Shane & Stacy's Kingdom

上班這麼多年來，也換過不少公司了，我發現有一個共通的現象，就是抽煙文化。
通常這種抽煙文化是這樣形成的：
【某天午飯後，主管某甲吃完便當後，問坐在後面剛報到的某乙和某丙】
某甲：要不要去抽根煙？
某乙：好哇！
某丙：謝謝，我不抽煙。
【於是某甲與某乙就到公司規定的戶外空間去哈草，取暖去了，某丙則在位子上上網】

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【一個月後的某一天下午約是下午茶時間，某乙跟某丙上了一整天的新人訓練，剛好下課】
某乙：我要去抽煙
某丙：那我跟你去透透氣好了
【某丙沒有抽煙，只是上課上的腰酸背痛，想去外面透一下氣。】
【到了抽煙的地方，看到了某甲，以及其他幾位比某甲還要高層的主管在一起抽煙】
某甲：咦，某丙你也來啦！
某丙：嗯，出來透透氣。
某甲：喔‧‧‧對了，某乙，你上個禮拜講的那個想法，我剛才才跟主管某丁提，他也覺得不錯。﹝某丁是某甲的主管，也在一起抽煙。﹞
【某丙覺得很奇怪，自從進公司之後，他跟某乙每天都一起上新人訓練，根本沒有回自己座位，某乙怎麼有機會跟某甲講什麼想法‧‧‧難道是在這裡講的嗎？】
某丁：對呀，剛才某甲告訴我，你提出去工廠實習的想法，以前我們那個時代都有啦，可是到了你們這代，為了要急著讓你們上線工作，所以公司都取消實習的制度了，但是也發現跳過這個階段，現在一些年輕人都不清楚我們公司的生產狀況是如何，真是蠻糟糕的。實習是很苦的呀，難得現在年輕人還會提出這種想法，很好，很好。你回去把他擬成正式的提案報告，我下週跟總經理開會時，可以把他提出來。
【某丙心中一驚！這不是我昨天跟某乙討論的嗎？好小子，竟然偷偷玩陰的，在抽煙的時候就提出來了！】
某乙：謝謝某丁，我這兩天就把草案擬定，到時還請你幫我看一下。
【某丙看見某乙露出非常謙卑的微笑，直起雞皮疙瘩。】

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【在回訓練教室的路上】
某丙：你什麼時候講的？
某乙：上個禮拜吧‧‧我也忘記是哪一天了。
某丙：你是怎麼講的？
某乙：也沒有特別提啦，只是某甲那天問我說新人課程上的如何，我才跟他講一下我的心得。
某丙：那你怎麼可以先把我們講的這件事提出來呢？我不是說要再想清楚一點再提出去嗎？
某乙：我也只是跟他聊天的時候隨口提一下，我怎麼知道他會認真起來。我在寫提案時會特別提到你的，不用擔心。
【某丙心想，天知道你會怎麼寫！想到跟自己同一天進公司的患難兄弟，在短短一個月內就認識了某丁，還可以直接寫提案報告給某丁，就滿肚子火‧‧‧下回，如果遇到剛好從外面回來他們要一起抽煙的時候，一定要跟著‧‧‧】

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就這樣，某丙雖然不抽煙，卻也因為常常跟某乙一起在戶外空間聊天，慢慢加入了他的菸友會，他也發現其實參加這個菸友會的人，除了某甲，某丁兩位主管外，也有其他部門的經理，副總也會聚在一起抽煙，在這裡更會三不五時就聽到一些還沒有被釋放出來的小道消息，像是哪些部門會合併，誰的績效不好，今年誰最可能被升上去，諸如此類。某乙依然會在這裡繼續隨口提提他的想法，這些『隨口提提的想法』往往都會被採納，而某丙也學會了這種生存法則，為了能夠更融入他們，偶爾他也會拿起菸來抽，抽了菸，跟他們一起吞雲吐霧，終於也有辦法的提出自己的想法，而抽煙的次數也越來越多，多到某乙或是某甲甚至某丁在固定的時間來到他的桌前，使個眼色，他就知道，聚會的時間又到了。

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我不抽煙，不過我知道，這種抽煙的場合，有時候真的是可以讓你平步青雲的地方。不過要注意的是，萬一這個菸友會的領袖，有朝一日被打入冷宮，到時候，被打入的可不只領袖一人，還有所有的菸友。